假设本人在湖南长沙，想了解工作四年公司前两

在长沙工作四年而公司前两年未缴纳社保，您完全有权利要求补偿。根据《劳动合同法》规定，单位未依法缴纳社会保险，劳动者有权解除合同并索取经济补偿。拖延处理可能会让您失去获取应得补偿的机会。
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针对公司未缴社保的情况，您可以采取与公司协商或申请劳动仲裁的两种主要方式。如果公司愿意与您协商，可以通过达成协议来获得补偿；若协商不成，则应立即向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，利用法律武器捍卫自己的合法权益。
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要求补偿的具体步骤为：首先，与公司沟通，明确提出补缴社保及支付补偿金的要求；若公司拒绝，则需准备相关证据，例如工资单、社保缴费记录等；接着，向劳动仲裁委员会正式提交仲裁申请，并附上所有证据材料；最后，耐心等待仲裁结果，若对结果不满意，还可以考虑进一步采取法律诉讼途径。
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