挪用资金罪算不算非法侵占

结论：
挪用资金罪不算非法侵占，二者在犯罪对象、行为表现及主观目的上存在明显区别。
法律解析：
挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在数额、时间及用途等限定条件，其主观目的是暂时使用资金。而非法侵占通常指侵占罪，是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还，目的是永久占有他人财物。由此可见，二者有着本质差异，不能把挪用资金罪简单归为非法侵占。如果大家在实际生活中遇到类似的法律问题，难以区分或处理，可以向专业法律人士进行咨询，我也随时愿意为大家提供法律方面的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.挪用资金罪确实不算非法侵占，二者在犯罪构成上有显著差异。挪用资金罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用资金，目的是暂时使用资金，之后还打算归还；而侵占罪是将代为保管的他人财物等非法占为己有，目的是永久占有。
2.从解决措施来看，对于企业而言，要建立健全内部监督机制，对资金使用进行严格审批和监管，防止工作人员挪用资金。对于个人来说，若遭遇他人非法侵占财物，应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。司法机关在处理案件时，要准确区分这两种罪名，依据法律规定进行公平判决，以维护社会的公平正义和经济秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）挪用资金罪和非法侵占（侵占罪）在多个关键方面存在差异。从犯罪对象来看，挪用资金罪的对象是单位资金，而侵占罪的对象是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物。
（2）行为表现上，挪用资金罪是利用职务便利挪用单位资金，有不同的使用情形和时间、数额要求；侵占罪则是将特定财物非法占为己有且拒不交还。
（3）主观目的方面，挪用资金罪是暂时使用资金，而侵占罪是永久占有他人财物。因此，二者不能混为一谈。

提醒：
不同行为对应的法律责任不同，若涉及相关情况，因具体案情有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）犯罪对象方面，挪用资金罪针对公司、企业或其他单位的资金；而侵占罪的对象是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物。
若遇到相关纠纷，对于单位资金被挪用，单位要及时审查资金流向，保留相关凭证。若是涉及他人财物被侵占，要留存好证明财物委托保管等关系的证据。

（二）行为表现上，挪用资金罪是利用职务便利挪用资金，有多种使用情形；侵占罪是非法占有且拒不交还。在发现可能的犯罪行为时，要注意收集能证明行为过程的证据，比如资金挪用的转账记录、侵占财物时的沟通记录等。

（三）主观目的上，挪用资金罪是暂时使用，非法侵占是永久占有。对于有争议的案件，需结合各种证据判断行为人主观意图，如资金使用时间、财物处理方式等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.挪用资金罪和非法侵占不同。挪用资金罪是公司等单位人员，利用职务便利，挪用单位资金自用或借人，满足数额较大超三月未还、未超三月但数额大且营利、进行非法活动等条件，目的是暂用资金。

2.非法侵占通常指侵占罪，是把代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额大且拒不交还，目的是永久占有。

3.二者在犯罪对象、行为表现和主观目的上有差异，不能把挪用资金罪当成非法侵占。