婚后工资都是女方拿着离婚咋办

法律分析：
（1）婚后双方工资属于夫妻共同财产，即便由女方持有，在离婚时仍需依法分割。夫妻可先自行协商分割方案，若达成一致，按协商结果处理，这体现了当事人意思自治原则。
（2）若协商不成，可向法院提起诉讼。法院通常按照均等分割原则进行判决，同时会综合考虑照顾子女、女方和无过错方权益等因素。
（3）实践中，法院会审查工资收入情况和支出明细。若女方存在恶意转移、隐藏工资等行为，在分割财产时会少分或不分。
（4）离婚时，可申请法院调查双方银行账户流水，以确定工资等财产的具体数额和去向，保障公平分割。

提醒：离婚分割工资财产时，要注意保存工资收入和支出的相关证据。若对财产分割有疑问，建议咨询专业法律意见。
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（一）双方可自行协商婚后工资的分割方案，若能达成一致，按此结果处理。

（二）若协商不成，可向法院起诉，由法院进行判决。法院通常按均等分割原则，同时会照顾子女、女方和无过错方权益。

（三）为保障公平分割，可申请法院调查双方银行账户流水，确定工资等财产具体数额和去向。

（四）若一方有恶意转移、隐藏工资等行为，分割财产时会少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.婚后双方工资属夫妻共同财产，即便由一方持有，离婚时也需依法分割。双方可先自行协商分割方案，达成一致按协商结果处理。

2.协商不成可起诉至法院。法院通常均等分割，也会考虑子女、女方和无过错方权益。法院会审查工资收支情况。

3.若一方恶意转移、隐藏工资，分割时会少分或不分。离婚时可申请调查银行流水，保障财产公平分割。
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结论：
婚后双方工资属夫妻共同财产，离婚时应依法分割，可先协商，协商不成可诉至法院，恶意转移、隐藏工资的一方分割时可少分或不分。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，婚后双方工资属于夫妻共同财产，这意味着在离婚时需要进行合理分割。双方可先自行协商分割方案，若达成一致则按协商结果处理。若协商无果，可向法院提起诉讼。法院通常按照均等分割原则进行判决，同时会考虑照顾子女、女方和无过错方权益等因素。实践中，法院会审查工资收入与支出明细。若一方存在恶意转移、隐藏工资等行为，在分割财产时会少分或不分。为保障公平分割，离婚时可申请法院调查双方银行账户流水等，以确定工资等财产的具体数额和去向。若遇到离婚财产分割方面的难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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1.婚后双方工资属夫妻共同财产，离婚时需依法分割。双方可先协商，若能达成一致，按协商结果处理。
2.若协商不成，可向法院起诉。法院通常遵循均等分割原则，同时会照顾子女、女方和无过错方权益，还会审查工资收入及支出明细。
3.若一方有恶意转移、隐藏工资等行为，分割财产时可少分或不分。
4.为保障公平分割，离婚时可申请法院调查双方银行账户流水，确定工资等财产的具体数额和去向。